Project Connect: Como estamos moldando a conectividade por meio da imersão cultural

Fundado em 2023, um programa corporativo de imersão cultural chamado Project Connect foi estabelecido entre a Precision Optical Technologies, com sede nos EUA, e a FonNet Networks, com sede no Brasil. O Project Connect foi concebido para promover a colaboração intercultural entre as empresas parceiras e melhorar a perspectiva global de ambas as organizações. O participante inaugural deste programa, Victor Mesquita da FonNet Networks, embarcou em uma jornada transformadora ao passar vários meses nos Estados Unidos, onde teve a oportunidade de trabalhar ao lado da equipe de Precision OT em sua sede corporativa em Rochester, NY.

A Precision OT entrevistou o Victor Mesquista, Product Manager da FonNet Networks, para discutir suas experiências no Project Connect:

O que motivou você a participar do Project Connect?
Eu poderia listar diversas motivações para aderir ao Project Connect. No lado profissional, a oportunidade de se aprofundar nas novas tendências e tecnologias nas quais a empresa atua, conhecer melhor as melhores práticas e processos utilizados nas mais diversas áreas de nossa sede, estreitar o relacionamento e construir pontes de comunicação entre a FonNet e a Precision, além de vivenciar a cultura Precision para divulgá-la pelo Brasil como parte do foco One Precision Culture. Falando sobre a vida pessoal, adoro viajar e conhecer lugares e culturas diferentes, então o Project Connect me deu a chance de fazer isso de uma forma que nunca tive antes e, com certeza, a oportunidade de aprimorar o inglês como segunda língua foi um importante ponto de motivação.

Quais foram as diferenças culturais mais significativas que você observou durante sua estada nos EUA?
Existem muitas diferenças culturais entre o Brasil e os Estados Unidos, principalmente no que diz respeito à alimentação e aos horários das refeições. Na minha experiência, a refeição principal parece ser o jantar lá, enquanto no Brasil a refeição mais pesada é o almoço. É quando normalmente consumimos algum tipo de proteína junto com arroz ou macarrão, complementado com feijão ou salada. Falando em almoço, no Brasil é comum compartilhar essa refeição com os colegas de trabalho, o que funciona como uma espécie de team building off-line, que pode criar amizades além do escritório. Embora eu saiba que algumas pessoas fazem isso nos EUA, minha impressão foi que lá é mais comum usar o horário do almoço para uma refeição rápida, tentando resolver assuntos pessoais ou agilizar o trabalho para sair mais cedo, muitas vezes optando por sanduíches ou saladas.

Além disso, os brasileiros parecem ser mais abertos e expressivos, com propensão para toques e abraços, em comparação aos americanos. Não estou sugerindo que esses pontos sejam melhores ou piores, mas são apenas diferentes. Outras distinções mais gerais, como bairros com casas de madeira com quintais amplos e sem cercas divisórias da calçada, em contraste com a prevalência de construções no Brasil. Os esportes mais populares também diferem, com o basquete, o beisebol e o futebol americano reinando nos EUA, enquanto o futebol e o vôlei assumem a liderança no Brasil. Da mesma forma, existem vários fabricantes de automóveis e uma vasta gama de modelos. A lista é bem grande, mas não posso esquecer do prato único de Rochester: o prato do lixo!

Você fez amizades ou conexões duradouras com funcionários durante seu tempo aqui?
Sim! Quer dizer, espero que sim, haha. Já tive contato com algumas pessoas antes de vir para a sede, mas foi uma ótima experiência fazer novos amigos e fortalecer amizades existentes. Não quero deixar ninguém de fora, mas as principais conexões e amizades duradouras foram com Lisa Petek, Stacey, Jerry, Pol, Brian Pennington, Shane, Paul Pellingra, Mike Ciniglia, Adam, Nicole Noce, AJ, Dave Ferris, Ken , Lauren, Makia, Cotter, vários Nicks diferentes (Melnyk, Violanti, Howdones…), Jessica e Ginny. Bem, pessoal! Vocês foram incríveis comigo, muito gentis, e me fizeram sentir como se estivesse em casa. Saudades de todos vocês!

Como você acha que essa experiência de imersão cultural impactará sua vida pessoal e profissional no futuro?
Bom, aprendi muito com vocês e com as diferenças culturais. Acho que vai abrir ainda mais minha mente para o respeito, a discrição, o comportamento, a igualdade, a justiça, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e várias outras coisas. É sempre bom interagir com diferentes pessoas, perspectivas, culturas, comidas, músicas, estilos de vida, observar, provar, ouvir e viver juntos. Essas são algumas das melhores experiências que podemos ter, é muito enriquecedor, e agradeço à FonNet e à Precision por proporcionarem isso.

O que você aprendeu (relacionado ao setor) durante seu tempo com Precision Optical Technologies?
Tive a oportunidade de acompanhar o trabalho em andamento dos transceptores ZR de 400 Gbps (OIF 400ZR) e ZRP (OpenZR+) com alguns dos melhores engenheiros do setor. Estou feliz por ter tido a oportunidade de colaborar com isso, participando de testes de campo em um dos nossos clientes mais importantes. Esses transceptores estão prestes a ser lançados e estamos muito entusiasmados em começar a implementá-los nas redes de nossos clientes em todo o mundo. Além disso, tive a oportunidade de aprender sobre Sistemas de Linhas Ópticas, conhecendo alguns novos equipamentos que estamos trabalhando em desenvolvimento. Não posso esquecer de mencionar a importância do treinamento em redes fixas de banda larga da SCTE e todo o conhecimento PON que adquiri em momentos importantes desta incrível experiência. Agora é hora de compartilhar todo o conhecimento com a time brasileiro.

De que tipos de atividades (eventos de funcionários, hobbies, tarefas de trabalho, etc.) você participou durante sua estadia nos EUA?
Passei por diversas áreas, aprendendo com as pessoas que formam as equipes, fazendo parte do quadro de funcionários, participando de reuniões ou apenas aprendendo os processos de cada departamento. Assim, pude contribuir com a Produção, auxiliando na maioria das tarefas como recebimento, impressão, etiquetagem, programação, testes, controle de qualidade e expedição. Também fiz algumas contribuições com Qualidade, Engenharia de Soluções, Sistemas e PLM. Fora do escritório, pude participar de alguns eventos para funcionários promovidos pela Employee Engagement Team, como a partida de beisebol do Rochester Redwings, o jogo de Kickball, o Company Happy Hour, o Bills Training Camp e o Family Picnic. Dentro do escritório também tivemos momentos agradáveis como o Caminhão de Sorvetes e o Carrinho de Salgadinhos! Além disso, minha esposa e eu pudemos curtir muita diversão como shows musicais, eventos de verão, fazer alguns passeios por Rochester, conhecer restaurantes, mercados públicos, lagos, vinícolas, e também fazer algumas viagens. Foi fantástico!

Qual foi sua parte favorita do Project Connect?
Sendo uma criatura social, sem dúvida a parte favorita foram as conexões que consegui estabelecer nos EUA. Adoro socializar e nunca esquecerei o mais breve momento que tive com cada um de vocês. As conversas, a paciência e a atenção para entender um falante não nativo de inglês do Brasil. Já mencionei isso antes, mas vocês foram incríveis comigo, e espero poder ser pelo menos 80% disso com todos vocês. E, claro, o aprendizado, o conhecimento, os aspectos técnicos e profissionais, todas as melhorias que pude obter, inclusive aprimorando meu domínio da língua inglesa. Foi tudo realmente incrível.

Você recomendaria o Project Connect a um colega de trabalho? Por que?
Com certeza, vou recomendar! Esta é uma experiência única, que oferece um enriquecimento substancial tanto para os aspectos profissionais como pessoais da vida. Foi uma honra ser o participante inaugural disso e espero que o Project Connect dure para sempre. A conexão entre indivíduos de diferentes países pode trazer vantagens para a empresa e suas pessoas em diversas perspectivas, o que pode contribuir para a disseminação global da One Precision Culture.